Postingan

Menampilkan postingan dari Juli, 2025

Habit 2: Begin with the End in Mind — Merancang Hidup dengan Tujuan Besar

oleh Muhammad Asfar "Penciptaan kita bukan tanpa maksud. Maka tugas kita adalah menemukan dan menjalani tujuan itu dengan penuh kesadaran." ๐Ÿ“ Apa Maksudnya "Begin with the End in Mind"? Habit kedua ini mengajak kita untuk hidup dengan visi yang jelas . Tidak sekadar “mengalir seperti air”, tapi mengalir ke arah yang tepat . Ini bukan soal ambisi kosong, tapi hidup dengan kesadaran akan tujuan akhir. Covey mendorong kita untuk bertanya: Bagaimana saya ingin dikenang? Apa warisan yang ingin saya tinggalkan?   ๐Ÿ›ค️ Hidup yang Sibuk Tapi Tak Jelas Arah Saya pernah berada di masa hidup yang terasa... penuh. Aktivitas padat, rapat silih berganti, jadwal kuliah dan riset bertumpuk. Tapi di sela kesibukan itu, muncul pertanyaan sunyi: “Sebenarnya semua ini saya lakukan untuk apa?” Itulah titik di mana saya sadar — saya aktif, tapi belum tentu efektif. Saya butuh visi hidup yang menjadi penunjuk arah , bukan sekadar rutinitas autopilot. ๐Ÿ“– Misi Pribadi: Kompa...

Ketika Saya Memilih untuk Tidak Menyalahkan: Pelajaran dari Habit “Be Proaktif”

oleh Muhammad Asfar Beberapa tahun lalu, saya pernah menghadapi situasi yang cukup mengguncang. Sebuah program yang saya inisiasi di kampus — yang saya pikir sudah disusun dengan matang — ternyata mendapat kritik keras dari salah satu rekan senior. Bukan hanya idenya dipatahkan, tapi saya pun disudutkan di depan banyak orang. Saya pulang dengan hati kesal. Saya sempat berpikir, “Kenapa dia tidak menghargai usaha saya?” “Andai saja dia lebih terbuka, pasti semuanya bisa berjalan lebih baik…” Saya berada di titik di mana saya merasa korban dari situasi . Selama beberapa hari, saya merasa kecewa, marah, bahkan ingin mundur dari peran tersebut. Tapi ada satu momen sunyi setelah subuh, saat saya membuka kembali catatan pribadi saya yang berisi 7 Habits. Saya terdiam cukup lama di habit pertama: Be Proactive – “Saya bertanggung jawab atas hidup saya sendiri.” Saya sadari, saya tidak bisa mengontrol sikap orang lain. Tapi saya bisa memilih : bagaimana saya menanggapi, ba...

Habit 1 – Be Proactive: Menjadi Pemimpin atas Diri Sendiri

oleh Muhammad Asfar “Antara stimulus dan respons, ada ruang. Di ruang itulah terletak kebebasan kita untuk memilih respons. Dan dalam respons itu, terletak pertumbuhan dan kebebasan kita.” — Stephen R. Covey ๐Ÿ” Apa Arti “Be Proactive”? Kebiasaan pertama dari tujuh kebiasaan orang yang sangat efektif adalah “Be Proactive” — menjadi proaktif . Tapi ini bukan sekadar tentang aktif bergerak, sibuk berkegiatan, atau rajin bekerja. Proaktif berarti: ➡️ Saya sadar bahwa saya adalah pencipta hidup saya sendiri. ➡️ Saya memiliki kuasa untuk memilih sikap, kata, dan tindakan saya — bahkan dalam kondisi yang sulit. ๐Ÿ’ฌ Proaktif vs Reaktif: Apa Bedanya? Sikap Reaktif Proaktif Kata-kata       “Aku tak bisa berbuat apa-apa.”          “Apa yang bisa aku lakukan?” Fokus Pada masalah, orang lain, cuaca, masa lalu         Pada respon, solusi, nilai diri Energi Terkuras oleh keluhan         Terarah pada perubahan...

Tiga Tanda Orang yang Belum Efektif dan Cara Mengubahnya

oleh Muhammad Asfar “Sibuk belum tentu produktif. Berhasil belum tentu efektif.” Banyak orang tampak aktif: bekerja, hadir di banyak kegiatan, memenuhi agenda harian. Tapi ketika hari berakhir, ada perasaan kosong dan tidak puas. Mengapa? Karena aktivitas tidak selalu berarti efektivitas. Efektivitas bukan soal banyaknya kegiatan, tapi soal apakah kegiatan itu mengarah ke tujuan yang benar, dilakukan dengan cara yang benar, dan memberi dampak yang benar. Berikut tiga tanda umum orang yang belum efektif — dan cara mengubahnya. ❌ 1. Sibuk dengan Hal yang Tidak Penting “Aku tidak sempat hal penting karena terlalu sibuk hal yang mendesak.” ๐Ÿ“ Ciri-ciri: Selalu tergesa-gesa, tapi tidak punya prioritas. Banyak “to-do list”, tapi jarang menyentuh hal strategis. Merespons semua pesan, panggilan, permintaan — tanpa filter. ๐Ÿ“Œ      Solusi: Terapkan Habit 3: Put First Things First. Gunakan prinsip “penting vs mendesak” (Time Management Matrix). Lua...